2023年1月21日，正值農(nóng)歷大年三十，身為現(xiàn)場值班科長的柴彬正穿梭于大興機場飛行區(qū)的6個安檢通道，分別帶領(lǐng)在崗員工布置安檢通道的過年裝飾，精心為大家準備過節(jié)的年夜飯。“今年是疫情過后的第一個春節(jié)，我要讓過年回不了家的員工好好感受一下我們集體的溫暖”柴彬笑著說。

  柴彬是安保公司大興機場分公司飛行區(qū)安檢部的團總支書記，也是分公司團委委員。近年來，在他的帶領(lǐng)下，部門團總支所屬三個團支部先后獲得了所在單位評選的“五四紅旗團支部”、“青春榜樣集體”，部門所屬青年先后獲得安保公司優(yōu)秀共青團員、團干和首都機場集團公司青春榜樣等榮譽稱號。

  堅持思想引領(lǐng)，爭當群團工作的“排頭兵”

  2020年4月，隨著大興機場運行工作的平穩(wěn)發(fā)展，柴彬所在單位的共青團組織架構(gòu)逐漸健全，柴彬被選舉為部門團總支書記，也就是從這一刻起，“黨旗所指，團旗所向”成為了他的座右銘。面對部門三個團支部的不同崗位和服務(wù)對象，他深入分析，要想當好一名團干部，首先要統(tǒng)一大家的思想意識，只有不斷提高政治站位，才能保障青年隊伍思想穩(wěn)定，切實做好共青團工作。

  規(guī)定動作不打折，自選動作做出彩。在柴彬的帶領(lǐng)下，部門團總支定期組織團員青年學習黨章及黨的理論、方針和政策，習近平總書記系列重要講話和新時代中國特色社會主義理論精神，柴彬還通過錄制“青風習習”微團課、主題團日講團課活動，組織開展“黨的青年運動史”“建團100周年大會精神”“新時代的偉大成就”“黨的二十大精神”等專題教育活動，緊扣團情、司情，緊貼工作實際，廣泛交流研討，營造起濃厚的學習氛圍，不斷提高部門團員青年的政治素養(yǎng)，引導團員青年在公司發(fā)展，服務(wù)集團發(fā)展的進程中建功立業(yè)、展現(xiàn)風采。

  立足本職崗位，爭做勤務(wù)保障的“行家里手”

  民航安檢工作要有法可依。作為科室分管勤務(wù)保障工作的副科長，一名有著19年安檢工作經(jīng)驗的“老兵”，多年來，柴彬一直堅持定期學習匯總各類局方法規(guī)和文件，并逐條進行解讀。特別是在大興機場投運前期，帶頭編寫了飛行區(qū)道口人員、車輛檢查作業(yè)指導書，讓日常工作有法可依、有據(jù)可尋，多年來的經(jīng)驗積累讓他逐漸成為了勤務(wù)保障工作的“行家里手”。

  機場圍界安檢不同于其它運行單位，柴彬所在圍界科要對大興機場圍界道口實施全天候24小時安全保障。2022年，由柴彬牽頭先后制定完善了科室春運、兩會、機要運輸、應(yīng)急救援等特殊工作方案，在班組的日常管理中圍繞“關(guān)鍵崗位、薄弱環(huán)節(jié)”進行風險評估，建立風險隱患清單，先后總結(jié)提煉出了“望聞問切、比摸指驗、勤齊梳化”檢查“工作口訣”，讓員工在標準落實和經(jīng)驗總結(jié)上打下了扎實的基礎(chǔ)，夯實了三基建設(shè)，有效提高了空防安全綜合保障能力。

  主動擔當作為，敢做疫情防控的“逆行者”

  疫情就是命令。2022年，在首都疫情防控形勢異常嚴峻的挑戰(zhàn)下，柴彬帶頭建立了“團建+項目”的工作模式，在部門內(nèi)部扎實推進了“戴團徽、亮承諾、爭先鋒”“崗位學雷鋒學楷模，爭做好員工、好榜樣”等主題活動，在常態(tài)化疫情防控工作中，團員青年組建志愿服務(wù)隊，積極參與到工作區(qū)和宿舍區(qū)的疫情防控工作。在柴彬的帶領(lǐng)下，部門所屬青年員工在疫情防控和中心工作方面作出了積極貢獻。

  防控就是責任。隨著疫情防控阻擊戰(zhàn)的不斷打響，大興機場啟用了中高風險航班保障專用通道，柴彬帶領(lǐng)青年員工迅速成立專班保障突擊隊，安檢青年逆襲出征，從動員部署到方案制定、從崗位布設(shè)到應(yīng)急演練，處處都有他的身影，期間腰間盤突出復(fù)發(fā)，腰椎壓迫神經(jīng)無法正常行走，在這樣的情況下他也從未請過一天假，始終堅持督促員工落實防護用品佩戴要求、降低員工感染風險，并結(jié)合公司《疫情防控工作方案》制定了《員工發(fā)燒發(fā)熱應(yīng)急處置流程》，時刻繃緊疫情弦，積極做好科室疫情防控的各項工作，用實際行動踐行了一名基層團干部的作用。

  發(fā)揮群團優(yōu)勢，甘做文明建設(shè)的“志愿者”

  作為部門團總支書記，柴彬在2022年始終緊密圍繞公司團委青年工作重點，充分發(fā)揮團組織的政治優(yōu)勢，積極調(diào)動廣大團員青年的積極性和主動性，引導團員青年主動參與技能、學歷提升，鼓勵團員青年參加技能比武，通過組織開展書畫、演講、體育競技、視頻大賽的形式，為青年員工搭建成長和展示自我的平臺。

  團組織的成長離不開品牌建設(shè)。2022年，在柴彬的帶領(lǐng)下，大興機場安檢“飛行青年社”正式成立，并先后與北京市大興區(qū)榆垡鎮(zhèn)團委和大興機場青年匯建立了青年工作溝通機制，通過走出去，請進來，以及線上和線下相結(jié)合的形式參與青年文明志愿服務(wù)；組織開展為新疆困難小學募捐、捐贈過冬衣物；在大興機場飛行區(qū)圍界道口和貨運庫區(qū)開展安檢法規(guī)宣傳志愿活動，為貨運代理人和駐場工作人員義務(wù)科普禁限帶物品常識；在部門內(nèi)部開展了為員工義務(wù)拍攝證件照活動，均得到了青年員工的廣泛好評。

  青春無問西東，歲月自成芳華。作為一名共產(chǎn)黨員，一名基層共青團干部，柴彬同志始終堅持用實際行動踐行著當代青年的先鋒引領(lǐng)作用，為民航空防安全保障工作傾注了自己全部的青春力量，如今的他依然在新時代的征程上續(xù)寫著國門安檢人新的篇章！（中國民航網(wǎng) 通訊員趙振龍）